Junior software engineer PLC

Wordt het China of toch Amerika?

Junior software engineer PLC

We bieden je

  • Een internationale flexibele werkomgeving
  • 40 vrije dagen
  • Collectieve verzekeringsmogelijkheden
  • Winstuitkering

We vragen

  • Mbo/hbo-opleiding in de richting van elektrotechniek, industriële automatisering of mechatronica
  • Enige ervaring met PLC-systemen
  • Analytisch inzicht
  • Engels

Hoe ziet je werkdag eruit?

Word PLC engineer

Gezocht: junior software engineer PLC die een aardig woordje over de grens codeert

VDL Steelweld is op zoek naar een PLC engineer met het hart van een wereldreiziger. Als het jou tof lijkt om over de hele wereld te werken, van China tot Amerika, dan moet je bij VDL Steelweld zijn. Je bouwt wereldwijd mee aan geautomatiseerde productielijnen voor A-merken als Jaguar Land Rover en BMW. Op kosten van de zaak reis je de wereld over en krijg je ook nog eens goed betaald.

Dus PLC engineer, wordt het China of toch Amerika?

Niet alleen gratis vliegtickets maar ook

  • Een goed startsalaris

  • Vast contract na een jaarcontract

  • Een daggeldvergoeding als je on site werkt

  • 8% vakantietoeslag

  • Een winstuitkering per jaar

  • Een zeer gunstige overwerkregeling

  • 40 vrije dagen per jaar

  • Een uitstekende pensioenregeling

  • Collectieve verzekeringsmogelijkheden

  • Reiskostenvergoeding

  • Interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden

  • Flexibele werktijden

" Samenwerken met je team aan high-end producten in een internationale omgeving, daar haal ik voldoening en plezier uit! "

Jeroen de Nijs

Project Engineer

Waarom deze functie (n)iets voor jou is?

  • Serieus geld verdienen
  • Zie de hele wereld
  • Serieuze uitdaging
  • Veel verantwoordelijkheid
  • Nooit overwerken
  • Wil altijd alleen werken
  • Spreekt geen Engels
  • Weinig ambitie


Je kunt werken in 9 landen

Nederland, België, Duitsland, Slowakije, Spanje,
Verenigd Koninkrijk, Verenigde Staten, China en Zweden.

Sollicitatieprocedure

1.
Reageer

Je reageert op de vacature.

2.
Telefonisch contact

De recruiter neemt telefonisch contact met je op.

3.
Eerste gesprek

De hiringmanager nodigt je uit voor een eerste kennismakingsgesprek.

4.
Tweede gesprek

Wanneer het eerste gesprek van beide kanten positief is ervaren, wordt er een tweede gesprek ingepland.

5.
Handtekening

Is iedereen na het tweede gesprek nog enthousiast? Dan ontvang je een voorstel!

Hebben we nog steeds je aandacht?